律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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开设赌场罪的追诉期限是多久
1.开设赌场罪,法定最高刑是十年有期徒刑。按刑法追诉时效规定,法定最高刑五年以下(含五年),追诉期五年;超五年至十年,追诉期十五年。 比如情节轻的,追诉期为五年;情节严重的,追诉期是十五年。 2.但要是检察院、公安等机关立案侦查,或法院受理案件后,嫌疑人逃避侦查审判,不受追诉期限制。 还有被害人追诉期内控告,相关机关该立案却没立的,同样不受追诉期限制。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 开设赌场罪追诉时效根据情节不同,分别
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07/13
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汇票背书是什么意思,不得背书转让的汇票有哪些
汇票背书即转让汇票权利。依据《票据法》,记载了“不得转让”或被拒绝承兑等情形的汇票不得背书转让,否则背书人需承担汇票责任,可能导致经济损失和法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 汇票背书即转权利。操作如下: 1. 确认汇票无“不得转让”字样; 2. 检查汇票未被拒绝承兑、付款,且未超期; 3. 如合法,背书连续并签章,转让汇票权利; 4. 遇不得背书情形,应停止转让,避免责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555552
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你好我想问问单位口头辞退老师违法吗?
单位口头辞退违法。处理方式:1. 与单位协商,要求出具书面证明并赔偿;2. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;3. 仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 单位口头辞退老师违法。依据《劳动合同法》,单位应出具书面解除证明。若违法辞退,需支付两倍经济补偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损,单位面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号
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07/13
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教师婚内出轨被举报
针对你提出的老师婚内出轨并构成重婚罪的情况,这涉及到刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百五十八条的规定,有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。这意味着,如果老师婚内出轨并与他人结婚,构成重婚罪,将面临二年以下有期徒刑或拘役的处罚。同时,其配偶也可以依据此法律条款,在离婚诉讼中要求精神损害赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对于学校如何处理婚内出轨的老师,这主要取决于学校
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交通事故责任划分比列是什么?
交通事故责任划分是根据事故的实际情况来决定的。根据《道路交通安全法》的规定,责任划分时会综合考虑各方违章行为与事故之间的因果关系。如果事故是由一方完全违章导致的,那么该方将承担全部责任;若涉及多方违章,则主要责任会落在主要违章方身上,其他方承担次要责任。不及时处理可能会影响事故的公正解决,进而损害相关方的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 在交通事故中,责任的划分方式主要包括全责、主要责任和次要责任。具体采用哪
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07/13
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取保后还会被判实刑吗冫
取保候审只是一种刑事强制措施,并不意味着不会被判处实刑。是否会被判实刑取决于案件的具体情况和证据。 如果犯罪事实清楚、证据确凿,符合适用实刑的条件,即使之前被取保候审,法院仍可能判处实刑。比如,犯罪行为严重,造成较大社会危害,或被告人存在再犯可能性等。 在司法实践中,法院会综合考量多方面因素。包括犯罪的性质、情节、危害后果,被告人在取保候审期间的表现,如是否遵守规定、有无新的违法犯罪行为等。若被告人积极配合司法机关,如实供述,有悔罪表现,可能会在量刑时得到从轻考虑;反
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法院强制执行流程详解
法院强制执行流程如下: 申请。债权人向法院提出强制执行申请,需提交申请书、生效法律文书等相关材料。 立案审查。法院对申请进行审查,符合条件的予以立案,确定执行案件的承办人。 通知履行。法院向被执行人发出执行通知,责令其在指定期间履行义务,告知其不履行的法律后果。 财产查控。执行人员通过网络执行查控系统等多种方式,查询被执行人的银行存款、房产、车辆等财产信息,并对其财产采取查封、扣押、冻结等措施。 评估拍卖。对于查封的财产,可依法委托评估机构进行评估,再通过拍卖程序变现。
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07/13
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一年不签劳动合同如何赔偿
法律分析: (1)用人单位在用工超过一个月不满一年未与劳动者签书面劳动合同,需从用工满一个月次日起至补订合同前一日,每月支付劳动者二倍工资,最长支付11个月。这是为了保障劳动者权益,促使用人单位及时签订书面合同。 (2)若满一年都未签合同,法律视为自用工满一年当日已订立无固定期限劳动合同,单位应立即补订。劳动者不仅能要求签订无固定期限合同,还能主张从应订立无固定期限合同之日起每月二倍工资。 (3)劳动者遇到此类情况,可先与单位协商赔偿,若协商无果,可通过申请劳动仲裁维权。 提醒
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07/13
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医疗纠纷诉求有哪些内容
医疗纠纷的诉求通常有这么些方面。首先是医疗损害赔偿,像医疗费、误工费、护理费这些大家比较熟悉。要是因为医疗事故导致患者残疾了,那还有残疾赔偿金;要是不幸去世了,就有死亡赔偿金,这都是因为医院有过错,给患者身体或生命带来伤害而主张的赔偿。 然后是精神损害抚慰金,要是医疗上出了错,让患者精神痛楚,就可以要求给点钱安慰一下。 还有继续治疗费用,就是对以后可能要花的治疗费用提前主张。 要是医院错得厉害或者行为不当,还能要求它公开赔礼道歉,安抚患者和家属的心情。 另外,还能追究医
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女方出轨孩子非男方该咋判
1.抚养权判决遵循最有利于未成年子女原则。孩子非男方亲生,男方通常无抚养义务,起诉解除抚养关系,法院一般支持。 2.孩子不满两周岁,一般随母亲生活;已满两周岁,法院综合双方抚养能力、条件等确定抚养权;已满八周岁,尊重其真实意愿。 3.男方抚养非亲生子女有费用支出,可要求女方返还并主张精神损害赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论:男方通常无抚养非亲生子女的义务,起诉解除抚养关系法院一般会支持;孩子抚养权归属依年龄等因素确定